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Perfil de egreso de Técnico de Preparación de Alimentos y Bebidas



La formación que ofrece la carrera de Técnico en Preparación de Alimentos y Bebidas permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a la Prepara bases culinarias, prepara alimentos de acuerdo al recetario base, prepara productos de panadería y repostería, sirve al comensal según estándares de la empresa y prepara bebidas alcohólicas y no alcohólicas.

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales:
  • Prepara bases culinarias
  • Prepara alimentos de acuerdo al recetario base
  • Prepara productos de panadería y repostería
  • Sirve al comensal según estándares de la empresa
  • Prepara bebidas alcohólicas y no alcohólicas


El egresado de la carrera de Técnico en Preparación de Alimentos y Bebidas está en posibilidades de demostrar las:

Competencias genéricas:
  •  Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
  •   Administra los recursos disponibles teniendo en cuenta las restricciones para el logro de sus metas.
  •   Elige y practica estilos de vida saludables.
  •  Toma decisiones a partir de la valoración de las consecuencias de distintos hábitos de consumo y conductas de riesgo.
  •  Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
  • Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
  • Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.
  • Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo cómo cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.
  •  Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
  •  Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.

Competencia disciplinares:
  • Cuantifica, representa y contrasta experimental o matemáticamente las magnitudes del espacio y las propiedades físicas de los objetos que lo rodean.
  • Interpreta tablas, gráficas, mapas, diagramas y textos con símbolos matemáticos y científicos.
  • Valora las preconcepciones personales o comunes sobre diversos fenómenos naturales a partir de evidencias científicas.
  • Analiza las leyes generales que rigen el funcionamiento del medio físico y valora las acciones humanas de impacto ambiental.
  •  Aplica normas de seguridad en el manejo de sustancias, instrumentos y equipo en la realización de actividades de su vida cotidiana.
  • Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contexto en el que se generó y en el que se recibe.

Competencias de Productividad y empleabilidad:
  •  Verificar el cumplimiento de los parámetros de calidad exigidos.
  •  Registra y revisa información para asegurar que sea correcta.
  • Observar permanentemente y reportar los cambios presentes en los procesos, infraestructura e insumos.
  •  Tener claras las metas y objetivos de su área y de su puesto.
  •   Se adapta para un cambio positivo.
  •    Participa en la generación de un clima de confianza y respeto
  •   Compartir su experiencia, conocimientos y recursos para el desempeño armónico del equipo.
  •  Promover el cumplimiento de normas y disposiciones en un espacio dado.
  • Actuar responsablemente de acuerdo a las normas y disposiciones definidas en un espacio dado.
  •  Orientar las acciones llevadas a cabo a lograr y supervisar los estándares de desempeño y los plazos establecidos.
  •   Diseñar y utilizar indicadores para medir y comprobar los resultados obtenidos.
  •  Trabaja hasta alcanzar las metas o retos propuestos.
  •  Mejorar la relación entre objetivos logrados y los recursos invertidos en términos de calidad, costo y oportunidad.


Es importante recordar que, en este modelo educativo, el egresado de la educación media superior desarrolla las competencias genéricas a partir de la contribución de las competencias profesionales al componente de formación profesional, y no en forma aislada e individual, sino a través de una propuesta de formación integral, en un marco de diversidad.

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